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宋宇和宋怀凌早已在会议室等候。
游千帆进来时,宋怀凌刚好看向门口,一见到他就愣住了,好像对他的出现感到很意外。
游千帆头上冒起一个问号,用眼神问他:不是你叫我来开会吗?
宋怀凌没有回答他,只是眉头轻皱了一下,但这个动作转瞬即逝,很快眉头又松开,变回那种四大皆空,六根清净的样子。
游千帆更莫名其妙了。
等游千帆和郑兆峰落座后,宋怀凌便说:“我最近在梳理每个部门的工作,发现培训部的工作内容有问题。”
郑兆峰对培训部的事心知肚明,当初宋宇做工作安排时他就在现场,但他听完宋怀凌的话却什么也没说,只是轻描淡写地问:“什么问题?说来听听。”
宋怀凌看着他,说:“培训部隶属国内事务部,根据工作规划,他们应该只负责国内培训事务,但实际上他们做了很多国外培训的工作。”
郑兆峰不以为然地耸肩,轻笑道:“这事儿你得问问咱们老板。”
他把球踢向了皇太子他爹。
空气中有一丝火药味,不动声色,但剑拔弩张。
游千帆吞了一下口水。
宋宇说:“这是我安排的。”
宋怀凌平静地看向宋宇:“这个安排不合理,会给我们带来很多压力。”
郑兆峰挑眉:“比如?”
宋怀凌:“我仔细看过培训部过去一年的工作内容,国内培训占他们工作内容的70%,海外工作占30%,尤其是这两名高级培训师。”他从一个文件夹里拿出两张纸,手指压着纸张,把它们推到宋宇面前,说,“他们几乎全职负责海外培训。我们先不谈其它开支,单就这两名培训师的工资,每年就达到52万,而这笔钱要从我们国内事务部的开支里扣。”
这话已经说的不能更赤/裸了——我们出钱出力,结果成果全是别人的,这不是在做冤大头吗?
宋怀凌的话还是挺让游千帆意外的,倒不是说内容有多新奇,毕竟这些事大家其实都知道,只是默契地不提。让游千帆惊讶的是,宋怀凌对培训部的工作竟然这么清楚。
宋怀凌之前没有和游千帆约谈过相关事宜,那他知道这些事的途径只有一个——翻阅工作报告 。
培训部门每个月会有月例会,游千帆会让每名同事在例会上简单汇总自己一个月的工作进度。然后每半年公司举行一次述职报告,
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